Compañía Minera Cuzcatlán crea fondo de emergencia comunitario ante el Covid-19
*El programa de apoyo Casa por Casa ha beneficiado a más de 3 mil familias oaxaqueñas
*La empresa aportó paquetes básicos de limpieza a instituciones de salud locales
Compañía Minera Cuzcatlán expande el alcance de su labor social ante el Covid-19 mediante la creación de un fondo para emergencias comunitarias. Así, la filial mexicana de Fortuna Silver Mines se suma al esfuerzo generalizado de la industria minera por apoyar a los sectores más vulnerables de su área de influencia.
El fondo para emergencias comunitarias se destinará a cubrir necesidades de medicamentos, productos de canasta básica y gastos funerarios, en caso de que sea necesario. Las aportaciones se realizarán en especie y directamente en coordinación con las autoridades de los municipios beneficiados y en apego a las disposiciones emitidas por la Secretaría de Salud.
Esta iniciativa profundiza el esfuerzo social que realiza Compañía Minera Cuzcatlán ante esta contingencia sanitaria. A la fecha, se ha beneficiado a más de 3 mil familias oaxaqueñas a través del programa de atención Casa por Casa, que llevó a cabo personal del área de Relaciones Comunitarias y Servicio Médico de la compañía en San José del Progreso y sus seis agencias entre el 16 y el 29 de abril del año en curso.
De forma dinámica, segura y en sana distancia, los colaboradores de Cuzcatlán realizaron jornadas para informar a la población local sobre la pandemia y sus medias preventivas y entregaron kits de limpieza y desinfección en cada hogar.
Adicionalmente, la empresa mantiene una comunicación constante con instituciones de salud locales para entender sus necesidades. De esta manera, donó paquetes básicos de insumos de limpieza a los tres centros y cuatro casas de salud municipales. Asimismo, apoyó en el acondicionamiento y reparación del camión recolector de basura municipal para que siga prestando sus servicios a la comunidad.
Las organizaciones de transporte público locales recibieron insumos básicos de limpieza y los choferes fueron capacitados en técnicas de higiene y desinfección para sus unidades como taxis, mototaxis y camionetas de servicio, entre otros.
Compañía Minera Cuzcatlán ha fomentado una activa campaña de comunicación para aclarar las dudas de la población y contribuir a inhibir la propagación del COVID-19, mediante videos, perifoneo, material didáctico y su programa de radio comunitario Hablando en Plata.
“Somos cada día más conscientes, nosotros y las comunidades en las que operamos, de nuestra mutua interdependencia. Entendemos que estar unidos es el camino para superar este periodo de incertidumbre”, precisó el Director País, Luiz Camargo.
Compañía Minera Cuzcatlán anuncia suspensión de operaciones y plan de cuidado y mantenimiento ante Covid-19
Compañía Minera Cuzcatlán anuncia la suspensión temporal de sus operaciones, sumándose al esfuerzo conjunto con el gobierno federal y estatal para inhibir contagios de Covid-19. Al día de hoy, la empresa no ha presentado casos confirmados ni sospechosos en sus colaboradores.
La minera mexicana, subsidiaria de Fortuna Silver Mines, entiende la petición de los gobiernos federal y estatal de suspender temporalmente las actividades mineras y confía en que se reanuden en el momento oportuno para salvaguardar la salud de la población y minimizar impactos negativos a la economía nacional y en particular de San José del Progreso y las comunidades en las que opera.
Para garantizar la seguridad integral de su unidad minera San José y prevenir efectos irreversibles para su futura reanudación de operaciones, la empresa ha activado su protocolo de cuidado y mantenimiento. Conservará personal esencial en sus instalaciones para proteger el cuidado crítico de las mismas.
Asimismo, Compañía Minera Cuzcatlán dará continuidad a sus esfuerzos ambientales en lo referente a la operación de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Ocotlán de Morelos con el objetivo de que el municipio disponga de agua tratada para riego de jardines y baños públicos; cuidado de las especies en su vivero interno y de las hectáreas recientemente reforestadas el pasado mes de marzo.
La empresa también mantendrá sus programas comunitarios para atacar la pandemia. Seguirá apoyando a ocho centros de salud en San José del Progreso y sus agencias con insumos médicos como guantes, tapabocas, desinfectante, sanitas y termómetros digitales, entre otros.
Igualmente, continuará su comunicación comunitaria, mediante la cual distribuye información de fuentes oficiales en las comunidades en las que opera y dona a la población local paquetes preventivos ante el Covid-19.
Compañía Minera Cuzcatlán reporta afectación operativa a su unidad minera San José por bloqueos ilegales
Por segundo día consecutivo, un grupo liderado por Amador Vázquez Gómez mantiene bloqueados los accesos a la unidad minera San José, de Compañía Minera Cuzcatlán, para pedir que el Tribunal Electoral del Estado de Oaxaca (TEEO) lo reconozca como alcalde electo de San José del Progreso.
El grupo también mantiene bloqueos intermitentes desde ayer a las 7:30 horas en la carretera federal 175, en dirección a Oaxaca y Ejutla, porque en los comicios del 1 de diciembre de 2019 Vázquez Gómez fue declarado presidente municipal electo, pero el 7 de marzo la autoridad electoral revocó ese nombramiento y la Secretaría de Gobierno de Oaxaca nombró a Roberto Cabrera Vera como Comisionado Municipal Provisional de San José del Progreso el 18 de marzo.
Compañía Minera Cuzcatlán opera la unidad minera en San José del Progreso, pero está al margen del tema electoral, por lo que confía en que las partes interesadas alcancen un acuerdo en las instancias gubernamentales que detenga el impacto a las operaciones de la mina y a terceros que también han resultado afectados por el bloqueo carretero.
La empresa exhorta a las partes involucradas a negociar y alcanzar un acuerdo, a fin de evitar un impacto negativo en la operación de la unidad minera San José, donde laboran más de mil personas, de las cuales 70 por ciento son originarias de San José del Progreso y comunidades aledañas.
Asimismo, reitera su disposición a mantener el diálogo con la autoridad municipal que sea reconocida por las instancias electorales, con el objetivo de continuar el trabajo coordinado que siempre ha realizado para contribuir con el desarrollo social y económico de la población local.
Actualmente la empresa mantiene turnos de 10 colaboradores para asegurar la continuidad de funciones críticas de la operación, así como su seguridad física y ambiental.
En Compañía Minera Cuzcatlán implementamos medidas preventivas ante el COVID-19
- No escatimaremos esfuerzos para prevenir el riesgo de contagio del COVID-19
- En Coordinación con la Secretaría de Salud de Oaxaca, desarrollamos una campaña de comunicación informativa y de prevención
La rápida propagación del COVID-19 está impulsando a gobiernos y organizaciones en todo el mundo a tomar medidas significativas para frenar el contagio, por lo que en Compañía Minera Cuzcatlán creamos un comité especial para llevar a cabo acciones de prevención acatando las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Secretaría de Salud.
Durante este periodo de contingencia, nuestras prioridades son apoyar las decisiones del gobierno federal y estatal para inhibir la propagación del virus, salvaguardar la salud y seguridad del personal y mitigar los riesgos para la continuidad de las operaciones.
Con este fin, hemos lanzado una activa campaña de comunicación interna y externa para concientizar a nuestros colaboradores y a la población de las comunidades en las que operamos sobre qué es el COVID-19 y cuáles medidas de prevención ayudan a mitigar el riesgo de contagio.
Dicha iniciativa contempla la difusión mediante carteles informativos en las instalaciones de la unidad minera San José y en los centros de salud de San José del Progreso, así como cápsulas informativas en radiodifusoras locales y en nuestro programa de radio comunitaria Hablando en Plata. Igualmente, se extiende a las redes sociales y a nuestra revista interna Creciendo Juntos, por mencionar algunos.
Adicionalmente, Fortuna Silver Mines y subsidiarias han restringido los viajes internacionales del personal y han cancelado eventos comunitarios masivos. Asimismo, aplicamos medidas de control y monitoreo médico en la organización para prevenir y detectar cualquier síntoma tempranamente.
Se han establecido protocolos de acción en caso de detectar algún contagio y se reforzaron las medidas de desinfección y limpieza en nuestras instalaciones. El personal administrativo trabajará de manera remota (home office) y las reuniones y conferencias se llevarán a cabo virtualmente.
En Compañía Minera Cuzcatlán actuamos tempranamente para mitigar riesgos ante la pandemia. No escatimaremos esfuerzos y continuaremos tomando las medidas necesarias según el desarrollo epidemiológico en el país.
“Los individuos y organizaciones se definen por la forma en que se comportan y responden en momentos de dificultad”, señaló Jorge Alberto Ganoza, Presidente y CEO de Fortuna Silver Mines. “Les pido su compromiso y solidaridad mientras nosotros en Fortuna y la sociedad en general navegamos a través de estos tiempos inciertos”.
Imparten taller de Inteligencia Financiera a becarios de Compañía Minera Cuzcatlán
Jóvenes beneficiarios del programa de becas que otorga Compañía Minera Cuzcatlán participaron en el taller “Inteligencia Financiera”, impartido por la licenciada en psicología Dorean Martínez.
El taller celebrado el pasado fin de semana en San José del Progreso, municipio donde se localiza la unidad minera San José de Compañía Minera Cuzcatlán, permitió que 39 becarios se capacitaran sobre el uso eficiente de sus ingresos y la importancia de desarrollar planes de ahorro y administración asertiva de sus finanzas personales.
Además, asistieron la directora de Educación y Cultura del Ayuntamiento de San José del Progreso, Guadalupe Eva Sarmiento, e integrantes del equipo de Relaciones Comunitarias de Compañía Minera Cuzcatlán.
El reto de la minería es romper paradigmas: Luiz Camargo
- La minería moderna genera crecimiento compartido
- Compañía Minera Cuzcatlán seguirá fomentando la equidad de género
- El Director País de Compañía Minera Cuzcatlán participó en el Mexico Mining Forum 2020
El principal reto de la minería es romper los paradigmas de la industria antigua y rudimentaria mostrando que la minería moderna genera crecimiento compartido y beneficios en el entorno, expresó el Director País de Compañía Minera Cuzcatlán, Luiz Camargo.
Al participar en el panel “Licencia para operar: responsabilidad social y acceso a la tierra” en el Mexico Mining Forum 2020, organizado por Mexico Business, Camargo indicó que Compañía Minera Cuzcatlán, subsidiaria de Fortuna Silver Mines, mantiene una política de puertas abiertas para que la población conozca los beneficios que detona la industria minera.
Precisó que la empresa tiene interacción armónica con las comunidades y crea condiciones óptimas de trabajo para fomentar un ritmo de crecimiento sostenible que tome en cuenta a la sociedad, el ambiente y la economía.
“Compañía Minera Cuzcatlán no puede pensar en un crecimiento de producción sin tomar en cuenta la seguridad, el ambiente y la relación con la comunidad”, afirmó.
Consideró que la minería debe entenderse como un sector con diversos actores, como gobierno, comunidad y empresa, con objetivos en común, por lo que Compañía Minera Cuzcatlán promueve una dinámica de retroalimentación, con un enfoque de colaboración integral.
En referencia a la participación de la mujer en el sector minero, el director de la empresa que opera la unidad minera San José, en San José del Progreso, Oaxaca, comentó que en la entidad existe un elevado índice de migración de hombres a Estados Unidos. La empresa continúa avanzando hacia una política de igualdad salarial en función de las competencias y seguirá fomentando la equidad de género e inclusión laboral. Actualmente, Compañía Minera Cuzcatlán tiene más de 13 por ciento de mujeres en su fuerza laboral, ocupando posiciones que van desde lo operativo hasta lo directivo. Cabe mencionar que el panel fue moderado por el Director General de Grupo GAP, Gabino Fraga, y contó con la participación de ejecutivos de empresas mineras con operaciones en México.
Líderes mineros - Entrevista con Luiz Camargo
Luiz Camargo
Director País de Compañía Minera Cuzcatlán
Representante en México de Fortuna Silver Mines
Entrevista con Revista Enlace Minero
- ¿Qué expectativa hay de la empresa sobre la exploración y construcción de proyectos nuevos para México en los próximos años?
R//: Si bien Fortuna Silver Mines es una empresa minera relativamente joven, con apenas 15 años en el mercado; ha alcanzado un sólido crecimiento orgánico en tiempo record. Hoy en día está presente en cuatro países, con tres proyectos mineros sostenibles y cotizando en dos bolsas de valores internacionales.
Compañía Minera Cuzcatlán, como subsidiaria mexicana, ha tenido el privilegio de operar en un estado con una riqueza y diversidad cultural y natural abundantísima: Oaxaca. Estamos comprometidos con una minería segura y responsable con el ambiente y sus actores impactados. Creemos que Oaxaca tiene un potencial minero incalculable, así como el capital humano necesario para desarrollarlo, por lo que esperamos poder seguir creciendo nuestro negocio en el estado. Asimismo, estamos abiertos a proyectos en otras partes de México. Buscamos oportunidades de negocio viables en términos mineralógicos, ambientales, económicos y, sobre todo, con licencia social.
- ¿Qué diferencia a “Fortuna Silver” en el entorno de la minería mexicana y en el resto del mundo?
R//: Creo que nuestros principales diferenciadores son los valores corporativos que hemos acuñado y el absoluto compromiso que tenemos para que estos guíen nuestras acciones. Buscamos alcanzar la excelencia, siempre con integridad; lo que implica operar con los más altos estándares mineros. En este sentido, la regulación canadiense se ha ganado el reconocimiento internacional por ser una de las más minuciosas del mundo. Como empresa con sede en Vancouver, Canadá, nos regimos por dichos estándares y por los aplicables en el país de cada subsidiaría.
Además, valoramos la seguridad de nuestros colaboradores. Lo primero es que cada miembro de nuestra familia corporativa regrese a casa al finalizar su turno sano y salvo. Asimismo, valoramos a nuestros vecinos y trabajamos para crear desarrollo compartido en las comunidades en las que operamos. Para lograrlo, priorizamos personal local, generando fuentes de empleo estables y bien remuneradas. Lideramos programas sociales, como capacitaciones, becas, construcción de infraestructura e iniciativas productivas.
Finalmente, estamos convencidos que la minería moderna, como la que realiza Fortuna Silver Mines y sus subsidiarías, es sostenible. Esto implica una armonía entre los ámbitos económico, social y ambiental. Día a día innovamos para que nuestros procesos productivos sean cada vez más amigables con el ambiente. Tratamos aguas residuales para reusarlas en nuestras operaciones, impulsamos campañas de reforestación y reinserción de flora y fauna silvestre, e implementamos un manejo de jales secos que nos permite reciclar gran parte del agua que usamos, entre otros.
- ¿Cuál es la visión de la empresa para desarrollarse en México?
R:// Nuestra visión implica romper y cambiar paradigmas respecto a la minería moderna. Estamos demostrando con nuestro trabajo que los estigmas históricos que siguen a la industria no son necesariamente ciertos. Mediante una política de comunicación de puertas abiertas informamos con transparencia a todas las partes interesadas, desde las personas en las comunidades aledañas a nuestra operación, hasta nuestros inversionistas, sobre la minería al estilo Cuzcatlán y Fortuna Silver Mines. No tenemos nada que esconder, pues somos los primeros en reconocer y aprender de nuestros errores, pero también en difundir nuestras mejores prácticas.
Nuestro desarrollo siempre irá de la mano con las comunidades en las que operamos. Lo primero es que ellas conozcan sobre nuestro negocio y su funcionamiento para que tengan la tranquilidad de saber que su entorno es seguro. Para lograrlo, realizamos visitas guiadas a nuestra unidad minera, hacemos talleres con escuelas locales, tenemos un programa de radio comunitario, una revista interna y difundimos contenido informativo constantemente en redes sociales, entre otros. Cuando la comunidad es consciente de los beneficios que Compañía Minera Cuzcatlán genera, todos ganamos. La licencia social es fundamental para cualquier proyecto que emprendamos.
- ¿Qué estrategias tiene “Fortuna Silver” para maximizar el desarrollo de proyectos?
R//: Maximizar implica eficiencia. Creemos en un desarrollo orgánico de todos nuestros proyectos. Alcanzarlo requiere construir operaciones controladas y estables en términos técnicos. Por ejemplo, al observar los tres complejos mineros de Fortuna Silver Mines es claro que, sin importar el país, las constantes se mantienen: producciones con volúmenes estables, costos controlados y minimización de riesgos. No buscamos ser los que más producimos, pero sí los que lo hacemos de forma más eficiente y sostenible. Así hemos llegado a que nuestra Unidad Minera San José, en Oaxaca, haya sido varias veces calificada como la séptima mina de plata primaria más importante del mundo, de acuerdo al World Silver Survey 2019 del Silver Institute. El 2020 apenas comienza, pero nosotros ya sabemos exactamente cuánto vamos a producir, a qué costo y con una estrategia de mitigación de riesgos.
- ¿Qué estrategias tiene contemplada la compañía para lograr y maximizar el crecimiento?
R:// Maximizar crecimiento no es nuestro objetivo porque implica crecer a cualquier costo. Podríamos producir más, pero con menos seguridad o sobrepasando nuestras capacidades de capital humano, financiero y técnico. Esto no sería sostenible en el largo plazo. Por el contrario, lo que esperamos maximizar es nuestra sostenibilidad. Estamos restructurando nuestra empresa para que pueda crecer de forma armónica y operar en la intersección entre lo social, ambiental y económico.
Esta es nuestra estrategia de negocio; así maximizaremos los rendimientos de nuestros inversionistas y el desarrollo compartido en las comunidades en las que operamos, a la par que minimizaremos los riesgos sociales, económicos y ambientales inherentes a cualquier operación industrial y especialmente minera. Esta estrategia va de la mano con nuestros cinco valores corporativos, los cuales vivimos cada día como organización: excelencia, integridad, seguridad, nuestros vecinos y medio ambiente. Nuestra ventaja es que tenemos mucha claridad en nuestra identidad corporativa; saber quienes somos nos permite tomar decisiones más acertadas para cumplir con nuestros objetivos.
- ¿Cuál es la visión que tiene la empresa sobre el actual escenario político-social en México?
R//: México es un país con una inmensa riqueza histórica, cultural y en recursos naturales. En lo referente al sector minero, la regulación es extensa y minuciosa. Nuestra apuesta por el país es contundente y lo seguirá siendo mientras se mantenga una apertura al diálogo para buscar consenso entre los diferentes sectores industriales, políticos y sociales. Actualmente, percibimos cierta incertidumbre en la industria, derivada de diferentes posturas en varias entidades gubernamentales. No obstante, confiamos en que el gobierno sabrá proteger la inversión del sector minero, uno de los principales contribuyentes del país.
Asimismo, esperamos que los recursos del Fondo Minero encuentren canales confiables, eficientes y transparentes para llegar a las comunidades en las que operamos. Para nosotros, así como para las demás mineras de México, esto es fundamental puesto que el Fondo Minero es uno de los principales mecanismos de los que disponemos para dejar riqueza en las comunidades mineras, generar desarrollo económico y un mayor bienestar social para los mexicanos.
- ¿Qué estrategias considera, que deba seguir la minería en México para lograr operar con licencia social?
R:// En nuestra experiencia, antes de diseñar estrategias para la facilitación de la licencia social, debemos entender bien el entorno en el que operamos y el conocimiento que se tiene de la industria minera. Al revisar las estadísticas nacionales disponibles en el tema y los resultados de nuestros estudios de línea base, encontramos que hay un profundo desconocimiento del sector minero del Siglo 21. La mayor parte de los mexicanos piensan en su imaginario colectivo que la minería es una industria pasada y no presente y los que saben de algún proyecto minero creen que seguimos operando a pico y pala para sacar pepitas de oro con el único objetivo de hacer lingotes.
Esa es nuestra mayor área de oportunidad como industria. Debemos informar a la gente sobre nuestros procesos y, más importante aún, sobre las aplicaciones de la minería. Los mexicanos deben ser conscientes de que es una industria vital para cualquier actividad humana, pues todo lo que no se cultiva de cierta forma proviene de la minería.
Si informar es el primer paso, dialogar es el segundo. Entendemos que lo lógico y rentable nunca es imponer un proyecto en una comunidad. Por el contrario, promovemos una dinámica de conversación y retroalimentación con las comunidades en las que operamos, para entender sus preocupaciones y necesidades y poder alcanzar acuerdos con base a las mismas. Asimismo, es absolutamente fundamental para cualquier empresa minera respetar y adaptarse a los usos y costumbres de la comunidad; nosotros podemos garantizar con nuestra experiencia que éstas enriquecerán mucho el proyecto.
- ¿Cuál es el impacto para la empresa del escenario económico mundial?
R:// La minería es una industria muy particular, puesto que los principales factores de mercado son exógenos a las empresas. Me refiero principalmente al precio de los metales, que no puede ser determinado por la empresa o por las prácticas económicas de un país. Por el contrario, éste se define por la competencia económica del mercado internacional, imposibilitando la inherencia de la empresa en los mismos. Entonces, no pudiendo influenciar el precio de nuestro producto, debemos concentrarnos en los factores que sí podemos controlar, como costos y métricas de producción.
Somos una empresa conservadora en términos financieros y económicos, pues planeamos detalladamente nuestros factores de producción para poder así controlar nuestros costos y defender los intereses de nuestros inversionistas. Esta disciplina financiera nos permite disminuir el riesgo que implica la volatilidad del precio de los metales y operar con estabilidad en un mercado minero mundial incierto.
- ¿Qué estrategias deben seguirse en cuanto a las necesidades que tiene la industria que no han sido satisfechas en un porcentaje amplio? Hablando de: Comunicación externa, Tenencia de la tierra, y seguridad?
R:// La minería es una industria compleja que no puede ser definida en blanco y negro sino considerando todos los tonos intermedios. Para entender que estrategias pueden beneficiarnos, debemos comenzar por conocer este espectro de tonalidades y su impacto en cada parte del ciclo minero y en cada contexto específico. Así podemos identificar áreas de oportunidad particulares a ciertos Estados, como la seguridad, o generales de toda la industria, como una comunicación más activa. Creo que la estrategia es precisamente esa: mapear y entender nuestras debilidades y fortalezas y ser proactivos en el diseño e implementación de iniciativas que nos permitan disminuirlas o potenciarlas.
Para lograrlo, es importante no entender a la industria como un conjunto de empresas independientes, sino también como un sector con diversos actores (gobierno, comunidad, empresa) y objetivos en común (producción, generación de riqueza, creación de empleo, regulación efectiva, entre otros). En la medida que entendamos que nuestras ganancias no son absolutas, sino relativas al buen desempeño de la industria y del país; seremos mucho más acertados en la forma en que ataquemos nuestras áreas de oportunidad con un enfoque colaborativo.
- En tu experiencia ¿Cuál ha sido el área de oportunidad respecto a la comunicación externa de la industria minera mexicana?
R:// En Fortuna Silver Mines somos los primeros en reconocer nuestras áreas de oportunidad. La minería ha tendido a ser una industria de bajo perfil en parte debido a la gran cantidad de estigmas y ataques mediáticos que sufre. No obstante, entendimos que ser reservados respecto a nuestros proyectos no era una estrategia viable para un crecimiento futuro, pues el contexto actual se ve definido por ciudadanos cada vez más participativos y con mayor acceso a la información.
Hoy en día, la rentabilidad de nuestro negocio se ve altamente impactada por la licencia social para operar del mismo. Asimismo, ésta depende de la calidad de la información que los mexicanos reciben sobre nuestra industria. Hemos encontrado que hay mucha desinformación al respecto, por lo que decidimos ser proactivos en vez de reactivos y comenzar a comunicar sobre nuestras operaciones. Para no incrementar la desinformación, debemos ser también muy estratégicos en nuestra forma de hablar sobre lo que hacemos.
Empezamos por entender a nuestro público y los temas qué más les interesan. Hemos tenido una muy buena respuesta hasta ahora, principalmente porque creamos el beneficio de la duda. Aquel que antes pensaba que la minería era inherentemente mala y contaminante, ahora tiene la curiosidad de conocer más a fondo sobre cómo opera el sector en la actualidad. El resultado es sorprendente, pues la gente se encuentra con una industria moderna, tecnológica, segura y sostenible.
Asimismo, es muy importante para nosotros que nuestra gente tenga conocimiento de la riqueza social que generamos y de las iniciativas que impulsamos en términos de infraestructura, educación, salud, entre otros. Es oportuno saber que no nos beneficiamos de los minerales para enriquecernos ambiciosamente; sino que por el contrario somos parte de una industria social, absolutamente necesaria para la actividad humana y que puede llevar fuentes de empleo y desarrollo incluso a los lugares más recónditos del país. En la medida en que cambiemos la percepción que la sociedad tiene de nosotros, podremos asegurar nuestra sostenibilidad futura.
- Hablando de competitividad ¿Qué destaca a la industria minera mexicana, en el entorno global?
R//: La industria minera mexicana sobresale en el entorno global por la gran riqueza mineral del país. Lo impresionante es que el potencial minero de México está sub-explorado y queda mucho por descubrir. Asimismo, nuestra experiencia prueba que el capital humano mexicano es otro de los mejores recursos con los que cuenta el país. Más del 95% del personal de Compañía Minera Cuzcatlán es nacional y el 70% oaxaqueño. Somos afortunados pues en casa tenemos mano de obra calificada para operar y liderar nuestra organización. Finalmente, yo resaltaría la riqueza cultural del país, factor que hace sumamente interesante, retador y enriquecedor nuestro trabajo diario. Los paisajes, la historia, las tradiciones y la gastronomía de México hacen que sea un destino competitivo y placentero para la industria.
- ¿Qué acciones deben ser tomadas para considerar la recuperación de la industria minera y por qué?
R//: Pienso que la industria minera es quizás la más resiliente de todas pues los altos y bajos de los ciclos mineros nos han enseñado a controlar costos y operar con eficiencia y seguridad; mientras que la atenta regulación por parte de los gobiernos y la auditoría a la que nos vemos cada vez más sujetos gracias a una ciudadanía participativa, nos demandan ser transparentes, incluyentes y responsables en nuestra operación.
La cuestión no es recuperar la industria minera pues nunca la hemos perdido, sino hacerla sostenible en el largo plazo en un contexto que cada vez exige más altos estándares ambientales, sociales y fiscales. En nuestra opinión, la respuesta está en trabajar colaborativamente con los actores involucrados para generar desarrollo compartido y bienestar, entendiendo que la actividad minera no es opcional en ninguna sociedad, sino fundamental para la supervivencia y desarrollo de la misma.
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Iniciamos la década en comunidad
En Compañía Minera Cuzcatlán valoramos a nuestros vecinos y nos sentimos orgullosos de iniciar una década más participando y compartiendo con las comunidades que nos rodean a través de diversos proyectos sociales para el fortalecimiento de hogares saludables y una educación de calidad, por mencionar sólo algunos.
A nombre de los Reyes Magos, el pasado 6 de enero obsequiamos más de 6,000 juguetes a niños y niñas de todas las agencias que integran el municipio de San José del Progreso y de otras poblaciones como San Jerónimo Taviche, San Dionisio Ocotlán y Ocotlán de Morelos. Además de los regalos, compartimos la tradicional rosca de reyes en una convivencia comunitaria llena de ilusión y alegría.
Las sonrisas de los más pequeños nos motivan a seguir trabajando para crear desarrollo compartido con las comunidades en las que operamos. Para lograrlo, dotamos de material educativo al Jardín de Niños de San José La Garzona. En coordinación con las autoridades municipales y el comité de padres de familia, entregamos pizarrones, sillas, pintura y material de papelería.
Contribuimos a mejorar las condiciones de sus aulas para que los alumnos los niños y niñas de esta comunidad tengan acceso a una educación digna porque la educación y la salud son derechos fundamentales para el pleno desarrollo de las personas, además de ser condiciones indispensables para aumentar su bienestar y calidad de vida.
Como parte de nuestro programa Hogar Saludable y en colaboración con la Congregación Mariana Trinitaria y el municipio de San José del Progreso, entregamos 97 tinacos en la comunidad de El Cuajilote. Con esta acción, las familias beneficiadas mejoraron el almacenamiento y calidad del agua necesaria para su autoconsumo de una forma sustentable y sostenible.
Continuaremos sumando esfuerzos para fortalecer y desarrollar a las comunidades cercanas a nuestra unidad minera San José y a la sociedad en general. Valoramos a nuestros vecinos y nuestras relaciones comunitarias.
Capacita FIFOMI a transportistas que ofrecen servicios a Compañía Minera Cuzcatlán
San José del Progreso., Oax.- Personal del Fideicomiso de Fomento Minero (FIFOMI), en coordinación con Compañía Minera Cuzcatlán (CMC) impartió el Curso-Taller denominado “Ventajas técnico-económicas que ofrece la renovación de maquinaria y parque vehicular” a transportistas del Sindicato de Trabajadores de la Construcción y Similares del Estado de Oaxaca Sección 11 afiliado a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
El curso -de un solo día- fue impartido a transportistas que ofrecen servicios de acarreo de material a CMC, asociados al Sindicato de Trabajadores de la Construcción y Similares del Estado de Oaxaca Sección 11 de la CTM, a fin de que conocieran los beneficios, operativos, económicos y de seguridad que representa aplicar programas de mantenimiento preventivo a sus unidades.
Los programas de renovación y mantenimiento vehicular permiten ampliar la vida útil de las unidades y reducir los costos por ingresos al taller y refacciones.
El taller comprende aspectos de cuidado y mantenimiento preventivo de maquinaria, así como del uso adecuado de la misma, evitando pérdidas a los los propietarios del transporte.
Cabe mencionar que el taller se imparte de manera periódica a los transportistas que ofrecen sus servicios a la unidad minera San José de CMC afiliados al sindicato referido. El FIFOMI también ofrece capacitación a oepradores de maquinaria pesada de empresas mineras.
